短文合集500篇最新
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作者:好孩子儿童资源网
发布时间:2022-03-02 22:50:08
12月22日下午消息,盛大发布2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。
根据第三季度《员工发展报告》,在游戏式管理体系下的4000人中,有1600多名员工通过经验值取得了职级的晋升和薪资的增长,较之上一季度的1260名员工数量显著提升。与其他管理模式的程式化不同,盛大采用了“游戏式管理”,使得管理更加有趣、公平。在推出以后,员工在工作上得到了更多的乐趣,因此更努力地去工作。在这样的推动下,每季度获得加薪的员工数量逐步增加到了四成之多。
在老员工得以发展的同时,盛大还在全球不断招募优秀人才。第三季度,来自微软、Google、毕马威等企业的5位行业顶尖人才加盟盛大。旨在吸引优秀游戏运营人才的盛大游戏第十届产品/总监招标会吸引了35名拥有丰富运营经验的候选人,最终签约6人。
盛大网络是互联网行业首个发布《员工发展报告》的企业,从2010年第二季度发布发布首份报告,今后,该报告将于每个季度定期对外发布。
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