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    规定还明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
  年终奖个税算法使职工税负更低 根据现行的个人所得税法，我国目前个人所得税中工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，从最低的3%，到最高的45%。收入越高，对应的税率也就越高。  

  记者计算发现，根据《通知》所述的第一种算法，缴纳的个税确实更低。

  比如扣除社保金后月收入为5000元的某职工年终奖为24000元。

  根据通知的算法，如果年终奖单独作为月工资收入进行纳税，其除以12个月后为2000元，对应的税率为10%和速算扣除数105元。

  则该职工需要缴纳的年终奖个税应该是：24000×10%-105=2295元。

  其正常当月收入部分按5000元纳税，缴纳个税（5000-3500）×3%=45元。

  全年缴纳个税：2295+45×12=2835元。

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