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          客商文化是客家优秀传统文化的重要组成部分。传承客商文化，既有利于我市企业文化的本土化，提高文化凝聚力和经济效益；同时，使客商文化扎根于政治、经济和社会建设中，有利于客家文化繁荣和自身价值的实现，有利于创新社会管理。
      笔者认为，梅州应该认真深入挖掘客商文化的内涵和特质，传承发展客商文化，创新社会管理理念。

      一是激发艰苦奋斗的开拓精神。明清时期，人多地少，不少青壮年被迫外出经商。客家人有格言“别父母，离乡井，饥寒所驱，经商异地，情至苦，事至艰”。正是有了这种艰苦奋斗的开拓精神，客家人在各地开埠经商，站稳了脚跟，以其独特的开拓性、包容性，先于其他民族参与了海外交流。据世界客属联谊会估计，全球各地约有1亿多客家人。客商文化中的开拓精神，解决了人多地少的矛盾，避免了为了土地等稀缺资源发生的械斗行为，创新了当时的社会建设模式。

    现阶段，全市上下正全力加快绿色的经济崛起。笔者认为，应该在广大干部群众中，再次激发出艰苦奋斗的开拓精神。与明清时期“外拓”不同的是，绿色的经济崛起更需要客商文化中的“内拓”精神，主要体现在理念、技术和管理等方面。比如，我市要善用政策扶持、免息贷款、加强培训等方式，引导选聘的大学生村官转变观念，投身新农村建设，培养更多熟悉基层、热爱梅州、扎根梅州的人才，扶持有条件的大学生投身诸如网络经济的自主创业。挖掘使用好了“客商文化”中的开拓精神，降低了失业率，社会管理也就实现了创新。

    二是培养求真务实的职业品质。客商文化中，展现给外人最多的一面就是求真务实。客家人在长期迁徒中，与当地人和谐相处，宣扬儒家的“仁、义、礼、智、信”，客商在经商过程中，逐渐培养出一种求真务实的职业品质，这也是客家文化的重要品质。

    现阶段，梅州要创新社会管理，必须要大力汲取客商文化中求真务实的职业品质。试想，如果客商、工人、农民，各行各业的人都爱岗敬业、求真务实，就会“人得其位、位得其人”。大家都把职业当成志业，做自己喜欢做而且做得好的工作，感觉到了幸福，对于政府、社会的不满感和挫折感就会降低，社会矛盾也就化解了。求真务实，可以营造一种讲真话的社会氛围，创造一种办实事的社会管理模式，是梅州加快绿色的经济崛起的“职业必修课”。

    三是传承崇文重教的道德情操。改革开放初期，“知识改变命运”的口号，让无数热血青年拼搏奋斗，拓宽了社会底层向上流动的渠道，也降低了社会管理风险。但现在全国范围内，包括我市农村部分地方，出现了“读书无用论”的回潮，穷孩子放弃高考，进入大学比例降低；传统教育上，家长又不肯让孩子考技工学校，即使学了一技之长也是以初级技工为主，导致我市中高级技工非常缺乏。笔者认为，传承发扬客商文化中新的“崇文重教”精神，应该是在梅州绿色崛起征程中，缺什么类型人才，就鼓励大家学什么。要分层次，有学术能力的搞科研研究，有实操能力的搞高级技工，做到人尽其才，地尽其利，物尽其用，货畅其流，社会管理也就自然实现了和谐稳定。

    四是弘扬爱国爱乡的人生理念。客商不仅开拓进取、求真务实，而且更多地表现出爱国济世的人生理念。他们在家乡投巨资兴办实业、修路架桥、建设学校等，完善了山区梅州的基础设施建设，使得本身比较有限的财政能投入到工业建设、民生改善中。

    近年来，梅州通过寻找相对优势、加快绿色崛起，投资创业环境大为改善。笔者认为，应该通过举办世界客商大会、客属恳亲大会、山洽会、海峡两岸高峰论坛等方式，向全世界的客商充分展示梅州良好的投资环境、完善的行政服务、美好的发展蓝图，吸引更多的客商到梅州投资办厂，既解决就业问题，也促进绿色的经济崛起，达到经济建设和社会建设“双赢”的效果。（作者单位 梅县桃尧镇童华灵）
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