非凡家庭第二季

   因为长期在外地，也参与不了公益活动。不能算时空公益团队的成员，只能作为外人说几点想法。
在汶川地震的时候，跟着妖妖参加了一次募捐活动，当时时空公益刚刚起步。转眼2010年了，时空公益人数多了很多，影响力也大了。今年见到妖妖，感觉妖妖很疲倦，眼圈都是熊猫眼。我也劝她要注意身体。现在妖妖因为个人原因辞职了，我觉得大家都应该感谢妖妖。所有人，包括公益团队成员、被帮助的人、还有捐款的人。
公益活动都是人相关的事情，组织是最累人的工作，一直是妖妖一个人扛着。时空公益的有妖妖的功劳，时空公益的历史上有妖妖的名字。一个瘦瘦的小姑娘带起了时空公益。这不是在乎名利，而是做公益的人都是抱着感恩的心！
我建议时空网公司出资，欢送妖妖。不，应该是答谢，妖妖没有离开梅城，这个爱心的女孩儿还会参与公益活动！


新的公益组织成立了，衷心祝愿公益团队克服困难，帮助更多的人。人多了，影响力大了，也能帮助更多的人。但人多了，队伍就不好带了，所以必然会遇到问题。
根据我了解的组织管理的一般原则，包括以前0753公益的经验和教训，提一些给个人建议，仅供大家参考。
一、组织必须有加入原则、管理纪律。必须明确的公益成员的责任、权力和纪律。成员需要遵守的     规章制度，无规矩不成方圆。加入的成员必须了解时空公益的原则和纪律。公益组织应该有成     员的姓名、电话、愿意参与的活动、空闲时间。    不是公益成员当然可以参加公益活动，但不表示他同意加入公益组织。    规则可以避免组织矛盾和涣散。人多了，每个人有不同的想法，就像现在有意见的朋友，他们     也是抱着做公益的心来的。每个人对公益也有不同的想法。
二、所有信息完全的公开。即使是线下讨论的，也应该有人把来龙去脉发上来。让大家知道怎么回     事，组织什么活动，有不同意见是正常的，但最终肯定是少数服从多数。这样也可以增强团队     的参与和民主气氛。财务更要细致，收到的捐款，时间、地点、是否入账、现金在谁手里。都     要及时网上发布。做公益的没有一个人会去在意钱，都是花钱花时间做公益。但这是财务纪       律，需要非常细心。    公开信息还需要提高。比如捐款，现在板块都找不到银行帐号。
三、时空公益一直低调做公益，默默组织。如果有电视台报道、有企业赞助，这样更好，毕竟公       益需要筹款，有影响力才能有能力做更多善事。看现在时空公益的组织团队，也不会为了上电     视组织一些形势注意的活动。但这些应该写入规章制度。
四、时空公益组织团队应该逐渐建立一个真正的组织。现在的成员也可能因为离开梅州，或者个人     原因暂时离开。公益应该正常运作，真的能为梅州增加一些城市公益文化的元素。
    说起来容易做起来难，我是站着说话不腰疼。    贡献不多，只能贡献提点意见了。祝福参与公益的每个人，公益是件伟大的事情！    

关情况。

　　“参展不到两天，我就跟10多个商企达成合作意向。”印尼某公　芊烨 摄

　　作为中2777.HK)三方签订完637.5亿元出 ，目前尚未接到人员伤亡的报告。(完)

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