元井

[导读]暴雪联合创始人称暴雪的人才培养以全球顶尖的动画电影工作室皮克斯（Pixar）为榜样。

3月25日最新消息，暴雪联合创始人Frank Pearce日前在接受采访时，首次披露了他们内部的人才培养机制。

以暴雪刚刚证实的网游新作项目《泰坦》为例，Frank Pearce坦承人才是他们面临的最大挑战。“我们要确保开发团队是暴雪内部的精英和行业中的天才组成。因此除了招聘外，我们还会在内部进行培养。”

在这方面，暴雪一直以全球顶尖CG动画电影工作室皮克斯（Pixar）为榜样，他们也在逐步建立自己的“皮克斯大学”。

皮克斯工作室出品的《玩具总动员》系列

“暴雪的企业价值观之一，就是帮助员工学习和成长。我们设有一个专门的组织发展部门，他们的职责就是确保员工有机会获得足够的进步空间。”

此外，暴雪也不会放过招聘行业精英的可能，但具备经验并适合他们的业界老兵可遇不可求，因此他们更注重有潜力的开发者。

“但是他们必须要符合暴雪的用人标准，要具备足够的创新意识和自身可塑性，”Frank Pearce说，“否认即使你能力再好，也会被我们拒之门外。”

Frank Pearce希望能在蓬勃发展的独立游戏开发社区中挖掘到心仪的人才，哪怕他来自车库（指业余），暴雪也会敞开怀抱热烈欢迎。