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美国雅虎公司昨天（４日）宣布将裁员２０００人，约相当于雅虎全球员工数量的１４％， 据称这还仅是雅虎所谓变革的第一步，未来可能还会有更大规模的裁员。 而另有雅虎前高官称，现在的雅虎即便裁员人数占到雅虎员工总数的比例达到25%也不会影响雅虎现有业务的正常运行。



    雅虎首席执行官斯科特·汤普森在致员工的一封信中说，重组是为了给雅虎一个机会，让公司在核心业务上仍具备竞争力并胜出。重组后的雅虎将更为精简、敏捷，利润更高，能更好地按照顾客和行业需求进行创新。


    裁2000还不够，还将有更大规模的裁员？裁员，再重组，真的能帮助雅虎走出走出阴霾吗？我认为，小规模的裁员，能促使公司引进新鲜的血液。但是大规模的裁员，却只是一项很消极的举动，大规模裁员，只能导致人心涣散，也会导致大规模的空降部队无法与原来的部队很快的融合，并配合默契。而雅虎现在更应该做的，是主动出击。我也不知道我这样说对不对，请大家积极发言，我哪里不对的地方，请大家积极指出。

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