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           人力资源管理是永远离不开战略的，人力资源从来都是为战略服务的。没有绝对的人才，只有符合战略发展的人才是人才。 切尔西的战略是要漂亮足球，要提高球队在全球的知名度。而穆里尼奥既没法让球队踢出漂亮足球，也没法让切尔西在球迷心中树立非常好的形象。因此狂人已跟球队战略发生了冲突，他不是球队实施战略的人才，他已成为了阻碍战略实施的因素，因此从人力资源的角度看，切尔西吵掉狂人是正确的选择。           毫无疑问，狂人是足球天才，但他有自己擅长的风格，也有自己不善长的风格，正所谓“闻道有先后，术业有专攻”，在他擅长的防守反击那块他是天才，但在他不善长的漂亮足球那方面，他也只是个普通人。而切尔西的战略已从当初的只要赢球变成了要赢得漂亮，而狂人就已不适应球队战略了，因此，离开是他唯一的选择，也是切尔西最好的选择。SIU7)交投于16.64经济报道记者观察，为了稳固大客户，各家银行不断上浮大额存单的收益。21世纪经济报道记者采访了招行、广发、中希望大学毕业的儿子以后也能“做一些和中国有关系的事情”。

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