白土门
【52PK 8月7日消息】日前，有媒体爆料称，盛大董事长陈天桥近日一次性送给盛大游戏八位制作人每人1亿元的股权，作为激励。陈天桥这次给出的奖励不仅数额惊人，而且没有任何限制条件，也不需要八位制作人对未来业绩做出任何承诺保证，仅仅被当作对过去工作表现的一种奖励。
消息一出，业界一片哗然！这不仅是因为一夜之间，盛大游戏的几位制作人一下子全部成了亿万富翁，更重要的是，被外界视为对公司高管一向严苛有加的陈天桥，怎么一下子变得这么nice了？
的确，这跟之前几年，陈天桥跟旗下各公司高管的态度简直判若两人！在过去的几年里，盛大往往传出来的人事地震，不是陈天桥跟高管势如水火一拍两散，就是陈天桥把曾经的高管告上法庭或者送入监狱。
据媒体统计，在过去三年中，盛大系至少有二十多位高管相继离职。其中，仅CEO或总裁级别的高管人数就超过10人，另外十几人分别是副总裁级别或者其他高阶职位。这些高管所服务的盛大系企业，几乎涵盖陈天桥构建的盛大“三横三纵”架构的全部企业。
其中，最近闹上法庭的一次，是2013年7月，是盛大以“知识产权侵权”为由，将范志勇、钱明骏、贾育新等原盛大游戏传奇项目组副总监、运营组总监等核心人员进行了举报，并最终导致三人被湖北公安拘捕。
再往前，2013年3月，起点中文网CEO吴文辉离职，并带走核心团队。之后，起点中文网前副总裁罗立因为被盛大举报而被拘留。这一系列事件不仅在当时闹得满城风雨，更间接导致了后来盛大文学上市未果以及后来2013年12月盛大文学CEO侯小强的离职。
再往前，是一串在业界耳熟能详的人物。201 3年3月，盛大游戏董事吴兆莆、CTO徐峰离职；2013年1月，盛大云CEO何刚离职；2012年10月，果壳电子CEO郭朝晖离职；2012年8月， 2011年11月，盛大游戏总裁凌海离职；而早一个月，盛大游戏副总裁左玉龙离职；2011年4月，盛世骄阳CEO徐蕾蕾离职；2011年3月，酷6网CEO李善友离职；2011年2月，边锋总裁许朝军离职；2011年1月，华影盛视总裁龙丹妮离职；2010年底，网游传媒CEO张雨离职；2010年2月，盛大游戏CEO李瑜离职……
其中，除了前面提到的起点中文网CEO吴文辉离职造成巨大震动外，还有两个人的离职对盛大系造成了相当不利的影响：一个是盛大游戏董事长兼CEO、盛大创业元老之一的谭群钊离职；另一个是酷6网CEO李善友的挂靴。
谭群钊是从1999年起就跟随陈天桥、陈大年兄弟创业的元老之一，是盛大最核心的高管之一，也一直被内外部视为陈氏兄弟之外的盛大创始团队的第三号人物。正因为谭群钊拥有如此特殊的身份和地位，他的离职也被外界赋予更多象征意义，当然，更多的是让内部员工感受到职场血淋林的残酷无情。
至于李善友，这位前搜狐公司高级副总裁出来创立了酷6网，后来被盛大收购，陈天桥和李善友二人也一度传出“亲密无间”的说法。但一切都是表象，随着2011年3月，李善友最终因为跟陈天桥在网站发展战略上意见分歧而闹得不可开交、最终愤然挂靴而去后，2011年5月，就爆出了酷6网大规模裁员的恶性事件。事件一度闹得满城风雨，其中不仅很多员工诉诸法律讨说法，就连时任酷6网高级副总裁的郝志中也出头公然炮轰陈天桥独断专行、霸道专权。而在这场风波之后，曾经一度还位列国内视频网站前三名的酷6网从此一蹶不振，无力回天。
在盛大过去十几年的历史中，可能在高管层面唯一称得上还算是善始善终的一位，就是有打工皇帝之称的唐骏了。
唐骏2004年2月离开微软中国加盟盛大，2008年4月跳槽到新华都，期间作为盛大公司总裁、仅次于陈天桥的二号人物，在盛大呆了整整4年。这四年算是盛大最辉煌时期的顶峰，唐骏在任期间，除了将盛大推到纳斯达克上市，也主导了盛大完成从付费网络游戏平台向免费平台的艰难转型。当然，后者谈不上成功，因为从那时起，网络游戏的王者变成了网易，再后来，又变成了腾讯。
曾几何时，陈天桥一度贵为中国首富！而10年前的盛大，更是中国互联网行业绝对的领军企业，网络游戏的王者，如果顺利发展至今，完全有可能跟今天的BAT比肩而立。但是，太多的战略失误，太多的决策失误，加上太多的内部人事斗争以及走马换将，终于把陈天桥的“网络迪斯尼”美梦变成一枕黄粱！
或许，正是这太多的分分合合和大起大落，最终让陈天桥在内心对职业经理人有了重新的评估和解读。或许，他终于想通了，对于职业经理人，与其严苛管制、介入太多，倒不如放手让他们去做，给他们空间和利益。当然，陈天桥是否真的改变管理风格了，还有待时间去证明。
不过，遗憾的是，陈天桥如今的这些改变可能做什么都为时已晚了。作为中国网络游戏产业的教父级人物，作为曾经的中国首富，作为第一个提出“网络迪斯尼”互联网娱乐平台梦想的前瞻者，陈天桥最终因为自己的性格等原因错失了一举成为中国互联网产业王者的机会。未来的盛大，大概也只能是互联网大潮中的一叶扁舟，但求不倾覆地随波逐流下去了。
