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2016 年是实施粤东西北地区振兴发展战略的第三年,粤东西北地区形成了后发地区快速追赶的良好态势。梅州作为粤东城市的一员,正抢抓重大机遇,狠抓招商引资,注重招才引智,着力构建“一区两带”发展新格局。但高层次人才短缺、人才“引不进、留不住”仍然成为束缚区域发展的桎梏。
区域发展不平衡是广东经济社会发展的软肋和短板,也是当前制约广东经济社会全面协调可持续发展的主要障碍。有“文化之乡”美誉的梅州曾走出30名院士和340多名梅州籍大学校长,如何令梅州区域内外的院士对梅州经济社会发展献言献策,用好用活乡贤人才,是助力区域经济腾飞的关键。为了积极对接省“扬帆计划”建设人才驿站的要求,梅州市委、市政府与广东院士联谊会合作,跳出“梅州”打好“梅州牌”,从梅州籍、广东籍的院士专家入手,通过以人才引人才,为解决梅州人才“引不进、留不住”的瓶颈问题探索出了一个招才引智的新模式。 根据今年3月,梅州市委、市政府与广东院士联谊会达成了的合作共识,决定11月3-5日共同组织策划粤东西北院士专家行暨2016年梅州市创新驱动发展战略咨询会(下称“院士梅州行”)。活动将为梅州市汇聚高端科技人才,为梅州市创新驱动提供战略决策咨询,力促科技成果落地梅州转化。 为了充分发挥院士团队智慧和力量,深化政产学研合作,梅州市人民政府还将与广东院士联谊会签署战略合作协议,并共建广东院士团队创新创业(梅州)驿站。这也将是全国首个院士团队创新创业驿站。双方将通过设立共建领导小组、建立定期会晤机制、安排专项经费等保障院士驿站正常运转。
会市协同,科研成果与市场需求精准对接
梅州的广东分子态生物股份有限公司是一家专注于植物分子级有效成分提取的国家高新技术企业。如何在保证天然植物提取物质量的前提下,有效降低农药残留,是公司一直钻研的难点。
院士带头,招才引智导项目
眼下,“院士梅州行”活动即将正式开展,院士、专家将重点针对城市规划、医疗卫生、现代农业发展、生态文明建设、新兴产业发展等五大方向深入梅州相关单位开展专题调研,并在咨询会上为梅州市委市政府建言献策。同时,安排点对点、一对一的对接合作。这或将又推动若干个院士团队与梅州企事业单位“精准联姻”。 中国工程院院士、广东院士联谊会执行会长刘人怀指出,广东院士联谊会重点工作是在“搭平台、引人才、导项目”,全力推动更多地院士专家往广东企事业单位集聚,充分发挥院士技术、品牌和资源优势,积极探索院士团队重大科技成果转化及产业化模式,力争院士团队若干重大科技成果落地转化。 “院士梅州行”只是广东院士联谊会探索招才引智新模式的一个缩影。作为一个由院士自愿组成的联合性、学术性、非营利性社会团体,广东院士联谊会也在关注粤东西北人才引进。此次活动也是广东院士联谊会积极响应省委、省政府的战略部署,致力于将凝聚乡情友情的组织优势转化为驱动创新发展创新要素资源优势,为粤东西北振兴发展提供有力的科技和人才支撑的具体实践。 围绕振兴粤东西北的战略部署,未来,广东院士联谊会将充分发挥院士们的号召力、影响力,充分发挥院士团队带头的示范效应,深入开展粤东西北院士专家行活动,争取5年内达成“十百千”目标计划。即争取五年以内,推动10个院士团队与粤东西北企事业单位对接共建院士工作站,柔性引入100名院士团队核心骨干成员、1000名院士团队所在单位的中青年科技人才以项目合作、技术服务等形式服务粤东西北振兴发展。
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