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中国联通2019年要往哪里走？
近日，中国联通2019年度工作会议召开，其党组书记、董事长王晓初以《贯彻新发展理念 坚持高质量发展纵深推进“五新”联通建设》为题作了讲话，提出了中国联通2019五个“要”工作目标。
王晓初指出，要以新治理释放更多制度红利。坚决贯彻落实“两个一以贯之”，以加强政治建设为统领，以持续提升党建质量为重点，以持续落实正风肃纪为保障，坚持以高质量党建引领高质量发展。要充分发挥混改后新组建董事会的功能作用，加快探索建立有中国特色的现代国有企业制度新治理；要以充分激发微观主体活力为着力点，深入推进体制机制改革、划小改革攻坚，在中国联通形成“人人都是主人翁，把联通当成自己家的事业来干”的干事创业活力竞相迸发的新局面。
此外还要以新基因激发更大内在活力。认真践行新时代党的组织路线，深入推进人力资源改革，打造一支忠诚干净担当、高素质专业化的管理人员队伍；要深入落实人才强企战略，深化人才创新机制改革；要持续抓好企业文化建设，着力推进“三个一切”在各个领域落地生根，实现企业文化外化于形，固化于制，内化于心，实化于行。
王晓初强调，要以新运营实现更高效率效益。全面深入推进互联网化运营，致力打造业务、营销维系、管理“三张网”，业务网要聚焦重点业务、重点区域，营销维系网要实现差异化、互联网化发展，管理网要极致发挥IT集约化优势。
其次要以新动能拓展更大发展蓝海。创新业务要以规模化发展为目标实现更快增长，聚焦云大物等重点业务和重点市场；国际业务要成为新的增长极，提升全球交付能力，实现业务高效协同。
最后王晓初表示，要以新生态汇聚更多协同优势。加快与混改战略投资者间的深度合作，加快建立终端产业链、物联网、5G垂直行业合作等新生态。同时，还要统筹处理好创新业务与基础业务、局部与全局、显绩与实绩、竞争与合作、2C与2B等各方面关系。
中国联通2019年要往哪里走？
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