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　　      梅州市某公司因不服平远县人力资源和社会保障局的工伤认定，也不服平远县人民政府作出的行政复议决定，对这两个行政机关提起诉讼。日前，平远法院公开开庭审理了这起行政诉讼案，平远县政府副县长姚小玲及平远县人社局局长韩世敬出庭应诉。这是平远法院在新《行政诉讼法》实施后审理的首例行政首长出庭应诉的行政案件。
　　据了解，2015年11月19日，何女士向平远县人社局提交材料，请求认定其在上班途中发生的交通事故属工伤。今年1月18日，平远县人社局作出了何女士所受伤害为工伤的《工伤认定决定书》。梅州市某公司不服此工伤认定，向平远县政府申请行政复议。5月6日，平远县政府作出了《行政复议决定书》，维持该县人社局作出的工伤认定。梅州市某公司对平远县政府作出的行政复议决定依然不服，对平远县人社局、平远县政府提起诉讼，请求判决撤销平远县人社局作出的工伤认定决定，并令其重新作出工伤认定。
　　在法庭上，双方当事人就案件的细节提交了相关的证据，并对所提交的证据进行了质证，同时围绕梅州市某公司与何女士是否构成劳动关系、上班路线是否合理等焦点进行了激烈的法庭辩论。在整个庭审过程中，姚小玲和韩世敬两人积极发言，针对原告梅州市某公司提出的问题，认真细致地进行解释说明，并条理清晰地表达观点。经过近两个小时的庭审，审判长宣布该案将择期宣判。
　　庭审后，该案审理法官潘昌龙表示，新《行政诉讼法》规定被诉行政机关负责人应当出庭应诉，这一规定解决了“告官不见官”的现象，有利于彰显司法权威，维护法律尊严。行政负责人出庭应诉，是对行政相对人诉求的尊重，进一步保障了行政相对人的合法权益，有利于行政相对人对行政机关的行政行为进行监督，促进法治政府建设。
      来源：梅州日报

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