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中国联通2019年要往哪里走?
近日,中国联通2019年度工作会议召开,其党组书记、董事长王晓初以《贯彻新发展理念 坚持高质量发展纵深推进“五新”联通建设》为题作了讲话,提出了中国联通2019五个“要”工作目标。
王晓初指出,要以新治理释放更多制度红利。坚决贯彻落实“两个一以贯之”,以加强政治建设为统领,以持续提升党建质量为重点,以持续落实正风肃纪为保障,坚持以高质量党建引领高质量发展。要充分发挥混改后新组建董事会的功能作用,加快探索建立有中国特色的现代国有企业制度新治理;要以充分激发微观主体活力为着力点,深入推进体制机制改革、划小改革攻坚,在中国联通形成“人人都是主人翁,把联通当成自己家的事业来干”的干事创业活力竞相迸发的新局面。
此外还要以新基因激发更大内在活力。认真践行新时代党的组织路线,深入推进人力资源改革,打造一支忠诚干净担当、高素质专业化的管理人员队伍;要深入落实人才强企战略,深化人才创新机制改革;要持续抓好企业文化建设,着力推进“三个一切”在各个领域落地生根,实现企业文化外化于形,固化于制,内化于心,实化于行。
王晓初强调,要以新运营实现更高效率效益。全面深入推进互联网化运营,致力打造业务、营销维系、管理“三张网”,业务网要聚焦重点业务、重点区域,营销维系网要实现差异化、互联网化发展,管理网要极致发挥IT集约化优势。
其次要以新动能拓展更大发展蓝海。创新业务要以规模化发展为目标实现更快增长,聚焦云大物等重点业务和重点市场;国际业务要成为新的增长极,提升全球交付能力,实现业务高效协同。
最后王晓初表示,要以新生态汇聚更多协同优势。加快与混改战略投资者间的深度合作,加快建立终端产业链、物联网、5G垂直行业合作等新生态。同时,还要统筹处理好创新业务与基础业务、局部与全局、显绩与实绩、竞争与合作、2C与2B等各方面关系。
中国联通2019年要往哪里走?
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